На главную > Видеокурсы/Аудиокурсы > Типы организации личности: Структурное интервью (2021) PCRec

Типы организации личности: Структурное интервью (2021) PCRec


Данная программа дает понимание структуры личности. Участники получат навык диагностики личностной организации и некоторых расстройств.

Семинары:

1 семинар (в записи) - Понятие о Структуре личности (развитие подходов).
-Классическая теория драйвов З. Фрейда. Подходы Э. Эриксона и М. Малер. Эго-психология. Сэлф-психология. Х. Кохут. Теория объектных отношений. М. Кляйн. О. Кернберг.
-Традиционное разделение расстройств в классической психиатрии. Недостатки классификации. Отечественная психиатрия: П.Б. Ганнушкин, О.В. Кербиков, В.Н. Мясищев, Ф.И. Случевский и др.
-Психодинамическое понимание
-Психодинамические подходы (О. Кернберг, Н. Мак-Вильямс).
-Симптоматический невроз или невроз характера. Пограничная психопатология, нарушения объектных отношений.
-Психодинамическое понимание уровней развития организации личности. Уровень личностной организации: невротический, пограничный и психотический.
-Критерии диагностики типа личностной организации.
-Степень интеграции идентичности пациента.
-Типы привычных защитных операций.
-Способность к тестированию реальности.
-Дополнительные структурные критерии: неспецифическая слабость Эго – способность переносить тревогу, контролировать импульсы, способность к сублимации, нарушения мышления.
-Примеры. Разбор случаев.

2 семинар (в записи) - Диагностика отдельных типов личностной организации. Подход О. Кернберга
-Структурный диагноз.
-Патология характера высокого уровня или невротического типа – истерическая, обсессивно-компульсивная, депрессивно-мазохистическая. Патология характера промежуточного уровня – хорошо функционирующие пациенты с нарциссической личностью, некоторые типы инфантильной личности, пассивно-агрессивная личность.
-Патология характера «низшего уровня» или пограничная организация личности – большинство случаев инфантильной и нарциссической личности, практически все случаи шизоидной, параноидной, гипоманиакальной личности, «ложная личность», антисоциальная личность.
-Схема личностных расстройств О. Кернберга.
-Пограничная личностная организация. Основные понятия и их диагностика.
-Я-репрезентация и объект-репрезентация.
-Зрелые и примитивные механизмы защиты.
-Синдром «диффузной идентичности».
-Качество объектных отношений.
-Тестирование реальности.
-Неспецифические проявления слабости Эго.
-Полное или частичное отсутствие интеграции Супер-Эго.
-Циркулярное интервью О. Кернберга
-Понятие структурного интервью. Отличия от традиционной психиатрической диагностики.
-Процесс интервью: движение по ключевым симптомам. Фазы структурного интервью. Начальная фаза. Средняя фаза. Диагностика организации личности. Синдромы органического поражения головного мозга. Заключительная фаза.
-Как выглядят невротический, пограничный и психотический типы? Примеры. Разбор случаев

3 семинар (в записи) - Другие подходы к пониманию пограничной личности
-Концепция Г. Аммона Спектральная теория психических расстройств. Подход В. Тэкхэ. Пограничная личность в гештальт-подходе. Экзистенциальное понимание личностных расстройств.
-Биологические подходы к личностным расстройствам.
-Понимание пограничного личностного расстройства у отечественных психиатров.
-Современные классификации расстройств личности и общие терапевтические стратегии
-Современные классификации: DSM-V и МКБ-10 / 11. Критерии диагностики, принципиальные изменения. Дименсиональный и категориальный подходы.
-Возможные признаки пограничного расстройства личности.
-Почему мы мало диагностируем пограничную личность?
-16 элементов психического и эмоционального здоровья по Н. Мак-Вильямс.
-Общие принципы (стратегии) при психотерапии клиентов (пациентов) с пограничной личностной организацией.
-Понятие рефлексии в различных направлениях психотерапии (психодинамическом, когнитивно-поведенческом, экзистенциальном). Развитие рефлексии – как общий механизм эффективности психотерапии.
-Как выглядят невротический, пограничный и психотический типы? Примеры. Разбор случаев

4 семинар (в записи)
-Диагностика отдельных типов личностной организации.
-Практическое применение циркулярного интервью.
-Разбор клинических случаев.
-Супервизорская группа.

5 семинар (в записи) - Разбор случаев (в записи)
6 семинар, разбор случаев участников.

Информация о видео
Название: Типы организации личности: Структурное интервью
Автор: Сергей Бабин
Год выхода: 2021
Жанр: Семинар
Язык: Русский
Выпущено: Россия
Продолжительность: ~13 часов

Файл
Формат: MP4, pdf 
Видео: AVC, 1280x720, ~1082 Kbps
Аудио: AAC, 120 Kbps, 48.0 KHz
Размер файла: 7.38 Gb

Типы организации личности: Структурное интервью (2021) PCRec





Скачать Типы организации личности: Структурное интервью (2021) Семинар

Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.


Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.

Понравилась эта новость ? Поддержи наш сайт нажми на кнопку своей соц. сети. Поделись им со всеми своими друзьями. Будем Вам очень благодарны. ...

Новость отредактировал: admin2ruka - 08-06-2021 23:03

Важно:
Информация по литературе.
Ссылки на скачивание книг ЗАПРЕЩЕННЫХ ИЗДАТЕЛЬСТВ ( Защищённых авторскими правами ) удаляются через 3 часа с момента публикации и заменяются (по договору с АЗАПИ) партнерскими ссылками магазина LITRES!

Похожие новости

Добавить комментарий

Автору будет очень приятно узнать обратную связь о своей новости.

   
            18+
Дизайн Centroarts

Этот ресурс не предоставляет электронные версии материалов, мы публикуем описание релизов с ссылками на файлообменные каталоги, следовательно администрация проекта не несет ответственности за использование материалов в дальнейшем. У нас файлы не хранятся! При использовании наших материалов с сайта, ссылка на Ухоплан ру обязательна.      
О сookies
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies. Если вам нужна дополнительная информация или вы не хотите соглашаться с использованием cookies, пожалуйста, посетите страницу "Использование файлов cookies".
Согласен
Подробнее